Contraloría detecta irregularidades en Servicio de Salud Ñuble: nombramientos cuestionados y pagos indebidos de bonos
Informe del organismo fiscalizador advierte posibles faltas a la probidad en el proceso de selección de la directora y revela pagos que exceden lo permitido por ley entre 2021 y 2025.
Una serie de irregularidades detectó la Contraloría Regional de Ñuble en el Servicio de Salud Ñuble, tras un informe publicado el pasado 7 de abril, que da cuenta de anomalías tanto en procesos administrativos como en el uso de recursos públicos.
Uno de los puntos más relevantes del informe apunta al proceso de nombramiento de la actual directora del servicio, Elizabeth Abarca. Según el organismo fiscalizador, la autoridad habría participado en la actualización del perfil del cargo mientras se desempeñaba como subrogante y, al mismo tiempo, postulaba al puesto, lo que podría constituir una vulneración al principio de probidad administrativa.
A esto se suma que la directora designó a un colaborador cercano como representante del servicio ante el Servicio Civil, quien integró la comisión evaluadora del concurso en el que ella participaba, sin que existiera una inhabilitación o abstención formal.
En materia financiera, la Contraloría detectó pagos de bonos por funciones críticas que no se ajustan a la normativa vigente. De acuerdo con el informe, entre los años 2021 y 2025 se habrían otorgado estos beneficios a un número mayor de funcionarios que el permitido por ley.
El mecanismo utilizado consistía en alternar los pagos mensualmente para no superar los límites establecidos, aunque en la práctica se excedían los topes anuales. Además, se identificó que al menos tres funcionarios recibieron estos bonos mientras prestaban servicios a terceros, incumpliendo la exigencia de dedicación exclusiva.
Frente a estos hallazgos, la Contraloría instruyó al Servicio de Salud Ñuble presentar, en un plazo de 30 días hábiles, los antecedentes que acrediten la restitución de los montos pagados de forma indebida y la regularización de las observaciones detectadas.
Desde el organismo de salud señalaron que el informe se encuentra en análisis. Asimismo, indicaron que el proceso de selección se realizó mediante el sistema de Alta Dirección Pública y que las observaciones respecto a los bonos responden a su modalidad de asignación, descartando un uso irregular de recursos.
La investigación administrativa sigue en curso.
